职位描述：
我们正在寻找一位富有激情和责任感的女馆长，负责图书馆的日常运营和管理。理想的候选人将致力于促进阅读文化，提升图书馆的服务质量，并与社区建立良好的关系。

主要职责：
管理图书馆日常运营，包括人员管理和资源配置。
规划和实施图书馆的活动及推广项目，吸引更多读者。
负责图书馆的预算和财务管理，确保资源的合理利用。
维护和更新馆藏，确保书籍和其他资源的多样性和可获取性。
招募、培训和管理图书馆工作人员，提升团队专业素养。
与学校、社区组织及其他机构合作，推动阅读和文化活动。
收集和分析用户反馈，持续改进服务。
任职要求：
本科及以上学历，图书馆学、教育学、文学等相关专业优先。
1年以上图书馆或相关领域的管理经验。
具备优秀的沟通能力和人际交往技巧。
热爱阅读，了解图书馆行业发展动态。
有团队管理经验，能够激励和引导团队成员。
熟练使用图书馆管理软件及信息技术。
薪资福利：
具有竞争力的薪资待遇。
社会保险及其他福利。
定期培训和职业发展机会。
应聘方式：
请将您的简历和求职信发送至maxinefrenchoi027@gmail.com，邮件标题请注明“应聘图书馆女馆长”。联系电话：6043730050我们将在收到申请后与合适的候选人联系。

希望这个招聘信息能满足您的需求！如果需要进一步调整，请告知。
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