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卑诗省省提名/BC PNP

卑诗省提名计划（BC PNP）为技术移民，商业移民提供了快速审理程序，保证比任何加拿大联邦移民的申请过程都节省时间，免去了漫长等待的煎熬。该提名计划（BC PNP）由卑诗省就业，旅游和创新事业部 （the Ministry of Jobs, Tourism and Innovation）制定和管理 。

卑诗省省提名移民有2大类：策略性职业移民和商业移民。

策略性职业移民

策略性职业移民有助于BC省雇主招募合格的外国工人，以满足当前和未来的人力需求。被提名人需要有雇主的就职聘用书，或已经完成硕士或博士学位，要求在卑诗省认可的专上院校毕业，学习专业为：自然科学，应用科学 或健康科学。

对于有雇主聘用书的申请，雇主和被提名申请人（即未来雇员）需要联合提交申请到BC PNP。雇用外国工人的需求会根据全省的当前和未来的劳动力市场条件和经济利益进行评估。

策略性职业移民分为5类：

• 专业技术人员 （经理，专业人仕，技师和技术人员，熟练技工）
• 加拿大专上院校毕业生
• 国际毕业生试点项目。最近毕业的被认可的BC省专上院校毕业生，学习专业为：自然科学，应用科学 或健康科学，完成了硕士或博士学位（此类申请，无需就业聘用书）
• 健康专业人员（注册护士，助产士，注册精神科护士和医生）
• 基本技能或非专业技能职业 （某些职业：旅游/餐饮和食品加工和长途货运）

基本要求

• 被提名人打算定居在BC。
• 被提名人有能力在BC经济自立。
• 如果被提名人目前在加拿大，在申请过程中，拥有合法身份，未收到遣返令。
• 被提名人没有申请难民，或申请难民程序终止。
• 如果被提名人目前在加拿大境外，他不能被禁止进入加拿大。在当前居住国，有合法身份。

除国际毕业生试点项目外，其他类别必须满足：

• 雇主提供了聘用书，被提名人已接受了该项全职工作，有足够资历，符合行业工资水平
• 聘用期限属长期性质
• 雇主财务状况良好，具有良好的商业信誉和人力资源管理实践，并已在卑诗省至少经营一年（基本技能或非专业技能职业的雇主为两年），目前有至少有五名全职员工
• 被提名人的申请人不得拥有>10％的雇主公司的股权
• 外国劳工的聘用将产生显着经济效益
• 外国劳工的聘用将不会对解决劳资纠纷产生负面效应
• 雇主已积极在本地举行招聘行动，以填补该职位

商业移民

商业移民的申请人是经验丰富的企业家，有意投资和积极管理在BC省的符合资格的企业。

商业移民分为三类：

• 商业投资
• 区域投资
• 海外公司设点投资

以上每类申请，要求不一，包括：最低个人资产，投资总金额，地域要求和雇用员工人数。

基本要求

• 有能力在BC成功开拓自己的事业。
• 企业主要通过提供产品/服务达到盈利。
• 企业的可持续性发展。
• 对BC有以下经济贡献之一：
  • 增加商品出口/服务出口;
  • 增加制造，加工，或原始资源的附加值;
  • 增进BC的旅游;
  • 增进研发和技术的商品化;
  • 为传统企业更新换代;
  • 为边远地区提供市场服务;
  • 转让技能，技术和专利

不符合资格的申请人：

• 在加拿大有未结的难民官司
• 在加拿大无合法身份
• 在加拿大收到遣返令
• 被禁止进入加拿大

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策略性职业移民-基本技能或非专业技能职业 申请截止日期为2011年8月31日。即本月底。申请从速！

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BC PNP的国际研究生试点项目计划试行三年，于2013年5月28日结束。此类申请必须在此日期之前提交。