有网友问： 在这些网站上找到雇主的概率是多少呢？容易吗？
我的看法是，去雇主的网站上找工作，就相当于以前的 cold call，即给雇主打电话找工作一样，只不过现在好了，雇主所有的工作都在网上了，更方便了。
根据
在加拿大找工作的12中有效途径及其有效分数 的信息：
11.翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)
我在加拿大的工作都是去雇主的网站上的 Career or Current job postings 上找到的。第一个工作，当时我还没有从学校毕业，看到一个雇主招 Senior System Developer，我想，既然雇主要招 Senior System Developer，就可能需要 Junior System Developer 给 Senior System Developer 帮忙，就写了 cover letter 和 简历申请，详细说明我是通过他们的网站看到 Senior System Developer 的职位，估计贵公司需要 Junior System Developer；果然，他们需要，就给我电话面试、第一次面试、第二次面试，最终我拿到 这个 职位。我后来的工作也是这样找到的。
我认为，雇主也是很看重求职者的主动性的，如果您在找工作更加有一点创意，就更好了，这也充分说明求职者利用各种工具的能力。
至于您能不能找到，看机会了，也看您自己付出多大的努力去找工作。
