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Hiring----office assistant

Hiring----office assistant

We are a very busy immigration consulting firm located 25 mins from Downtown Victoria.
we are hiring a full time office assistant with the following qualifications:
1) Speak, write, listen and read English and Chinese at high proficiency level.( The job duties include dealing with clients mostly from UK, South Africa and China via phone and emails)
2) Attend to details, responsible and fast learning
3) Education at University level preferably in accounting and financing
4) have driver's license and have your own Vehicle
5) competent  in  using mac computer

wage and benefit: $12/hour for the first 3-month Probationary period.
                                 $15/hour after passing probationary period.
                                 employee housing at working location available

How to apply: email your English Resume to 1635064994@qq.com

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回复 2# 的帖子

这个email是一个我不常用的email,这样应聘人的email我可以在一个地方轻松看到,我的工作email每天有100多封邮件,再加上应聘的估计要爆炸了,而且应聘的邮件容易沉了。所以使用一个个人邮箱,以便查阅应聘人信息。所有应聘人的隐私都是能得到保护的,我就是雇主,所以,我正式宣布这个邮箱从今天起正式成为公司招聘专用邮箱,谢谢各位!

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回复 10# 的帖子

亲爱的药房技师同学:
既然你对隐私法这么感兴趣,请点击以下加拿大司法部网站隐私法(Privacy act)全文,告诉我哪个章节显示雇主在登招聘广告时,必须使用并显示公司email地址?
http://laws-lois.justice.gc.ca/eng/acts/P-21/index.html
阅读指南:请参考Section2--purpose of the act---此法的主要针对对象是政府

加拿大另外一个涉及隐私的法律是PIPEDA--Personal Information Protection and Electronic Documents Act,详细内容请阅读
http://laws-lois.justice.gc.ca/eng/acts/P-8.6/index.html
不好意思,又不是您找工作还让您阅读这么多法律文献,真是辛苦您了!本人愿意与您切磋法律,共同进步。

另外,linkin上不注册是可以看到简历的,不信你自己可以试试?

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回复 12# 的帖子

既然给你提供了加拿大隐私法的全文网址,你连看都没看就继续妄自强辞夺理,很显然你既不懂隐私法也没当过雇主,本人没有时间也没有兴趣跟不懂装懂的人辩论。有本事你就找出一条法律条款来支持你的观点,不要在那里举例七大姑是怎么做的,八大姨是怎么做的,而且举的例子跟你的论点一点都不相关。

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回复 23# 的帖子

我不懂,于是看了,没有找到哪一条说雇主招聘须使用公司邮箱,否则涉嫌泄漏隐私,你懂,请你把那条找出来。要就事论事,不要无理取闹,东扯西拉。

另外,感谢所有到这里来捧场的人和给我们递简历的申请人,我们人已找到,谢谢大家。
特别鸣谢beetle 和babycat_123的鼎力支持,鸣谢啊。。。。呵呵,虽然我不知道鸣谢是什么意思,貌似比感谢更有感情一点

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对了,继续鸣谢

刚才鸣谢的人里面还少了CIA,wesley,bookdealer,先前点击的回复,无法看第一页,呵呵

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