加拿大邮务Canada Post员6月2日11:59pm開始罷工
代表加拿大邮务公司(Canada Post)54,000名员工的加拿大邮务工人工会(Canadian Union of Postal Workers，简称CUPW)周五宣布，由于资方管理层不愿妥协，工会已申请展开调解程序。有关做法意味着加国邮务工人今春可能进行罢工的日子已愈走愈近。 CUPW全国主席兼首席谈判员勒梅林(Denis Lemelin)表示：「我们这样做，原因在于加拿大邮务公司需要改变他们要求工会成员作出大幅让步的强硬立场，尽管该公司持续录得盈利以及在科技变革方面耗用金钱。」 一名由政府委任的调解员将需致力促使CUPW与加拿大邮务公司两者之间达致一份协商和解协议。 但CUPW同时提到，随着一名调解员的委任，加拿大邮务公司员工可能在今年4月底进行罢工又或资方不准僱员如常上班的日子已进入倒数阶段。 加拿大邮务公司发出声明表示：「对于我们与CUPW进行磋商时能够获得一名调解员的协助表示欢迎，并且对于那能够帮助我们达致一份协商和解协议感到乐观。」 CUPW表示，资方要求员工作出多项让步，当中包括以一个短期残疾计划代替病假。 资方亦坚持要求员工採用多种工会认为不安全的新工作方式。工会表示，该些工作方式已令去年率先实施相关安排的温尼辟出现严重邮政服务问题及邮递混乱情况。 另外，管理层要求新入职员工只可享有界定供款退休金计划(defined contribution pension plan)，而不是现行的界定收益退休金计划(defined benefit plan)。 CUPW发出声明表示：「我们坚决反对该个双轨制度。」 勒梅林表示：「加拿大邮务公司现时希望取消向新入职者提供现行退休金计划安排，之后在未来一轮谈判时，便会向所有员工推出新的计划。」他续称：「我们现在必需採取强硬立场，维持我们的公共邮政服务，以及确保未来员工不会蒙受工作条件恶化的苦楚。」 加拿大邮务公司刚于数天前宣布委任乔普拉(Deepak Chopra)接任行政总裁一职，2月1日履新，任期5年。 CUPW当时表示，工会已要求与乔普拉举行会议，商讨一些重大问题。资料来源：加通社
